【期刊信息】

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刊名:机械管理开发
主办:山西省经贸决策咨询中心;山西经济和信息化出版传媒中心
主管:山西省工业和信息化厅
ISSN:1003-773X
CN:14-1134/TH
影响因子:0.421594
被引频次:28259
期刊分类:机械仪表

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市政施工机械设备维护及管理探讨

来源:机械管理开发 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-08-03

作者:网站采编

关键词:

【摘要】市政工程建设是城市建设的重要组成部分。由于我国在市政工程中应用机械化施工相比于其他国家较晚,近几年虽然施工机械化水平迅速提高,但由于起步晚,基础还比较薄弱,特别是
市政工程建设是城市建设的重要组成部分。由于我国在市政工程中应用机械化施工相比于其他国家较晚,近几年虽然施工机械化水平迅速提高,但由于起步晚,基础还比较薄弱,特别是在机械设备维护及管理方面。为此,如何在施工过程中科学的管理和使用机械设备、适应当代快速发展的市场经济的需要是一个意义重大的问题,也是施工组织者最为关注的问题之一。 一、加强市政施工机械设备技术管理的必要性 (一)能有效地提高机械设备使用的经济效益 由于市政施工机械设备技术管理是市政机械全过程管理的重要组成部分,所以只有不断加强技术管理,人们自觉地学习它、认识它、适应它,并通过管、用、养、修、供各环节的协作与配合,按其技术要求行事,才能有效保持机械设备良好的技术状况和工作状态,延长使用寿命,降低使用成本,提高机械设备的完好率和利用率,保证工程质量和施工进度,提高其使用的经济效益。加强技术管理,对于机务成本管理、安全管理等也有着巨大的促进作用。 (二)市政施工机械设备的技术特点要求加强技术管理工作 随着知识经济时代和信息时代的来临,科技进步的步伐加快,新材料、新技术、新工艺不断涌现,并在机械设备的设计和制造中广泛应用,如电液控制技术、数字技术、超声波、红外线应用等。一些摊铈机、沥青拌和站等都是集机、电、液一体化,自动化控制程度很高的专用设备。它们结构复杂,装配精密,品种门类多,综合技术含量很高,使得原有的技术管理模式已不能适应日新月异的技术进步的需求,必须加强技术管理工作。 (三)市政机械设备的工作特点要求加强技术管理工作 由于气候条件(特别是温度)对工程质量有显著影响,机械施工大都集中在夏秋季节。时间短,任务重,机械设备常常处于长时间满负荷工作状态,带有很强的突击性。工作环境恶劣、尘土飞扬,对机械运转磨损极大,尤其是发动机;高温、冲击载荷、振动、剪切力对机械也有不同程度的影响,极易造成机械磨损加剧、性能下降、消耗加大、工效降低。为防止故障扩大、恶化,保持机械应有的技术性能,必须及时加强以养、修为主要内容的技术管理工作。 二、机械技术管理的现状及问题 (一)管理模式落后,重用轻管 机械设备是为工程服务的,工程部门及各项目工地的单位,在机械配置、使用、管理上享有权力。技术管理工作不是归口于机务部门,而是依靠各工地进行分散式管理。由于工程任务紧赶工期,或由于资金紧张等多方面的原因,各项目不同程度地存在着重用轻管、拼设备、吃设备等短期行为。甚至强行指挥,让设备带病作业,人为损坏设备。有限的管理工作没有系统性和计划性,随意性大,技术管理严重滞后。 (二)管理手段单一,人员素质不高 在市政施工企业走向市场初期,技术管理主要沿袭计划经济时期的行政手段,缺少经济手段的激励作用,导致管好管不好一个样,奖惩不一,职工用好管好设备的积极性不高。个别人思想滑坡,责任心不强,操作人员不能严格按操作规程操作,甚至只使用不保养,保养不及时。长此下去势必影响机械设备的技术性能,产生意想不到的设备故障。修理方面,人员缺乏,技术落伍。由于维修业是技术含量较高,又脏又累的工作,因分配不合理,工资待遇偏低,留不住修理人才,不少人跳槽。剩下的人员自觉学习的积极性不高,技术落伍。机械维修方面技术尚可,但精通电气、液压技术的人员寥寥无几。结果是维修质量不高,故障率上升,设备性能下降。 三、加强机械设备技术管理的措施 (一)健全管理体系、完善规章制度 要做好工程机械设备管理工作,首先应成立健全的机械管理体系体例,成立机械设备管理委员会,委员会负责对施工过程机械设备的重大若干问题进行抉择计划,委员会下设各机械设备分担部分,包管日常的机械管理和保养工作,拟定相关的机械设备管理条例,实施企业内同一规划,确定机械的专管和群管技术人员,明确各技术人员的权限和责任,抓好规章制度的落实情况,对首要的一些工程机械可实施三定、三包、四会办法,三定定的是人员、机械和岗亭责任,三包包的是利用、保养和维护,四会指的是会利用、会保养、会查抄和会维修。严格执行工程安全技术人员操作规程和规章,可将相关人员的收入和机械利用费挂钩,如此可以促使相关工程人员遵循规章制度处事,提高机械设备的管理成效。 (二)明确责任,加强技术管理队伍建设 将技术管理权归口于机务部门,对各项目施工机械实行统一的技术管理。把年富力强、思想素质好、业务能力强的人员提拔到管理阶层。管理人员既要有机械专业知识和技能,又要有一定的现代管理、电子、液压等方面的知识和技能。使管理人员知识结构更合理,管理工作更科学。 (三)实行委托使用书制度 管理部门与操作人员签订机械委托使用书,以合同的形式明确操作者的责任、权力、义务。将操作人员的工资报酬与机械设备完成利润指标、技术完好指标和安全指标等挂钩,促使操作人员用好设备,保养好设备。加强监督检查,对操作不

文章来源:《机械管理开发》 网址: http://www.jxglkf.cn/qikandaodu/2020/0803/336.html


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